按照绩效面谈的具体过程及其特点，绩效面谈分为（ ）。

时间:2019-10-25 12:40  来源:未知   作者:admin   点击:次

• 上一篇：（）比较适用于考评从事教学、科研工作的教师、专家。
• 下一篇：KPI实际上是对平衡记分卡的进一步细化。它强调了战略的导向作用并对平衡记分卡进行了结构性的细分。