各种职位的绩效评估周期要以年度为周期。 时间:2019-10-25 12:38 来源:未知 作者:admin 点击:次 15. 各种职位的绩效评估周期要以年度为周期。 A. 错误 B. 正确 (责任编辑:admin) 要这答案加QQ:800020900 或加微信:wq800020900 获取 上一篇:在KPI层层分解的过程中,体现了目标、流程、职能、职位的统一。 下一篇:关键绩效指标包括数量指标、质量指标、成本指标和()。