各种职位的绩效评估周期要以年度为周期。 时间:2019-10-25 12:29 来源:未知 作者:admin 点击:次 12. 各种职位的绩效评估周期要以年度为周期。 A. 错误 B. 正确 (责任编辑：admin) 要这答案加QQ：800020900 或加微信：wq800020900 获取 上一篇：通过一份合格的岗位说明书，要使阅读者能看到此岗位的上下级关系及其在企业中的责任表现，体现出该职位的价值。 下一篇：一个绩效管理系统服务的目标是单一的还是复合的，主要取决于（）。