绩效管理的作用是()。 时间:2019-10-25 12:28 来源:未知 作者:admin 点击:次 6. 绩效管理的作用是()。 A. 观念的不断创新 B. 提升管理的有效性 C. 促使管理者提高技能 D. 有助于开发员工能力 (责任编辑:admin) 要这答案加QQ:800020900 或加微信:wq800020900 获取 上一篇:平衡记分卡的核心内容是()。 下一篇:绩效面谈过程就是主管评价下属业绩好坏的单向沟通过程。