绩效管理的目标就是对员工工作绩效的全面正确评估。 时间:2019-10-25 12:27 来源:未知 作者:admin 点击:次 15. 绩效管理的目标就是对员工工作绩效的全面正确评估。 A. 错误 B. 正确 (责任编辑:admin) 要这答案加QQ:800020900 或加微信:wq800020900 获取 上一篇:职位评估是对工作分析后收集的工作信息进行分层和分类,并对岗位价值进行绝对数量价值进行评估的过程。 下一篇:用于员工晋升晋级的绩效考评,其考评时间可以确定在()。