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用人单位因为劳动者的何种情况不可以预告通知解除劳动合同( )。

(多选题)16: 用人单位因为劳动者的何种情况不可以预告通知解除劳动合同( )。
A: 因工负伤, 在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作
B: 劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
C: 非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
D: 非因工负伤, 在规定的医疗期满后可以从事原工作的
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