(判断题) 20: 在领导生命周期的理论中,可以看出被领导者的成熟度对领导的影响。 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题) 10: 期望值也叫期望概率,是指个人对某项目标能够实现的概率估计。 A: 错误 B: 正确 ...
(多选题) 10: 美国心理学家凯利提出了著名的三因素归因模型,认为人的行为包括三方面的因素,即() A: 一致性一贯性 B: 特殊性 C: 间断性 ...
(单选题) 20: 以下哪项因素不属于冲突产生的来源 A: 结构因素 B: 沟通因素 C: 个体行为因素 D: 环境因素 ...
(单选题) 10: 发明“任务——津贴”制的是() A: 吉尔布雷斯 B: 弗雷德里克·泰勒 C: 甘特 D: 梅奥 ...
(判断题) 20: 在领导生命周期的理论中,可以看出被领导者的成熟度对领导的影响。 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题) 10: 期望值也叫期望概率,是指个人对某项目标能够实现的概率估计。 A: 错误 B: 正确 ...
(多选题) 10: 美国心理学家凯利提出了著名的三因素归因模型,认为人的行为包括三方面的因素,即() A: 一致性一贯性 B: 特殊性 C: 间断性 ...
(单选题) 20: 以下哪项因素不属于冲突产生的来源 A: 结构因素 B: 沟通因素 C: 个体行为因素 D: 环境因素 ...
(单选题) 10: 发明“任务——津贴”制的是() A: 吉尔布雷斯 B: 弗雷德里克·泰勒 C: 甘特 D: 梅奥 ...
(判断题) 50: 组织的长期目标和短期目标之间必须形成一个相互协调的整体关系,才能使组织的活动取得成效。 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题) 40: 对预期行为的强化告诉了人们该行为是重要的。 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题) 30: 在偏离标准的各种情况中,有一些是无关紧要的,而有些微小的偏差可能比某些较大的偏差影响更大。 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题) 20: 在使用口头或书面语言来编码时,由于接收者自身语言表达能力的限制、语意模糊不清或者有意过滤信息等原因,往往会造成信息沟通的障碍。 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题) 50: 组织的长期目标和短期目标之间必须形成一个相互协调的整体关系,才能使组织的活动取得成效。 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题) 40: 对预期行为的强化告诉了人们该行为是重要的。 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题) 30: 在偏离标准的各种情况中,有一些是无关紧要的,而有些微小的偏差可能比某些较大的偏差影响更大。 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题) 20: 在使用口头或书面语言来编码时,由于接收者自身语言表达能力的限制、语意模糊不清或者有意过滤信息等原因,往往会造成信息沟通的障碍。 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题) 10: 有实质性的证据表明在所有的情境下,9-9的领导类型都是最有效的方式。(错) A: 错误 B: 正确 ...
(多选题) 10: 下面关于战略计划和战术计划的说法正确的是(ABC)。 A: 战略计划时间跨度大,涉及的范围广 B: 战略计划内容抽象、概括,不要求直接的可操作性 C: 战术计划时间跨度较短,覆盖的范围较窄 D: 战略计划的风险程度比战术计划低 ...
(单选题) 30: 按照(),高层管理人员由于时间和精力是有限的,他们不应陷入例行的琐事当中,而应将重点放在研究组织发展战略和重大问题的处理上。 A: 统一指挥原则 B: 分权原则 C: 例外原则 D: 弹性组织原则 ...
(单选题) 20: ()就是对一系列典型的事物进行观察分析,找出各种因素之间的因果关系,从中找出事物发展变化的一般规律,这种从典型到一般的研究方法也称为实证研究。 A: 演绎法 B: 调查法 C: 试验法 D: 归纳法 ...
(单选题) 10: 某大学曾有一段时期,教员与行政人员之间总是会出现矛盾。矛盾通常产 生于每学期的课程安排。课程安排通常是在上学期临近结束时,通过教务秘书向每一个教员口头传达的。教务秘书通常是年轻人,且常常就是本系或本校的毕业生,教员往往会感到自己...
(判断题) 10: 计划为控制工作提供标准,没有计划,控制也就没有依据。(对) A: 错误 B: 正确 ...
(多选题) 10: 控制为何重要,因为 A: 控制是管理职能环节中的最后一环 B: 控制对员工授权十分重要 C: 控制对于保护组织及其自然工作场所十分重要 D: 控制强调组织权威 E: 控制是监控和衡量组织绩效的工具 ...
(单选题) 30: 某企业多年来任务完成得都比较好,职工经济收入也很高,但领导和职工的关系很差。该领导很可能是管理方格中所说的:(C)。 A: 贫乏型 B: 乡村俱乐部型 C: 任务型 D: 团队型 ...
(单选题) 20: 曾有某高技术企业的总裁,其个人并无接受过相关高技术教育及从事过相关领域经营的背景,而只有接受过MBA教育并在其他非高技术企业成功经营的履历,但他上任后,在短短的不到3年时间里,就迅速扭转了该公司多年亏损的局面,完成了当初董事会提出...
(单选题) 10: ()是指依靠企业各级行政组织的法定权力,通过命令、指示、规定、制度、标准以及具有约束性的计划等行政手段来管理企业的方法。 A: 教育方法 B: 经济方法 C: 法制方法 D: 行政方法 ...
(多选题) 10: 软件一般包括( ) A: 系统软件 B: 应用软件 C: 检测软件 D: 工程软件 ...
(单选题) 30: 一般来说,费用最高的开发方式是( ) A: 自主开发 B: 委托开发 C: 合作开发 D: 购买 ...
(单选题) 20: MIS战略规划的组织除了包括成立一个领导小组、进行人员培训外,还包括( ) A: 制定规划 B: 规定进度 C: 研究资料 D: 明确问题 ...
(单选题) 10: 按照不同级别管理者对管理信息的需要,通常把管理信息分为以下三级 ) A: 公司级、工厂级、车间级 B: 工厂级、车间级、工段级 C: 厂级、处级、科级 D: 战略级、策略级、作业级 ...
(判断题) 10: 营销全球化是指为了实现公司的整体目标,集中组织的资源,选择,开放国内与国际营销机会的过程。 T: 对 F: 错 ...
(多选题) 20: 公共政策的运行原则是()、()和()。 A: 公平 B: 效率 C: 正义 D: 平等 ...
(多选题) 10: 根据对人正当权利的尊重这一原则,评判一个行为是否道德,只要看其行为主体作出这种行为时,是否出于(),同时是否()。 A: 维护自己的特权 B: 维护自己的正当权利 C: 侵犯了他人的正当权利 D: 维护他人的正当权利 ...
(单选题) 20: ()是生产过程中有效配置和循环使用各种物质和非物质资源,尤其是稀缺的自然资源。 A: 效率原则 B: 公正原则 C: 公平原则 D: 持续原则 ...
(单选题) 10: 组织“()”表明,组织的巨大威力在于它能将所有的人、所有的部门和它能掌控的所有资源与要素形成巨大合力 A: 协同理论 B: 公平理论 C: 安全伦理 D: 财务伦理 ...
(判断题) 10: 营销全球化是指为了实现公司的整体目标,集中组织的资源,选择,开放国内与国际营销机会的过程。 T: 对 F: 错 ...
(多选题) 20: 公共政策的运行原则是()、()和()。 A: 公平 B: 效率 C: 正义 D: 平等 ...
(多选题) 10: 根据对人正当权利的尊重这一原则,评判一个行为是否道德,只要看其行为主体作出这种行为时,是否出于(),同时是否()。 A: 维护自己的特权 B: 维护自己的正当权利 C: 侵犯了他人的正当权利 D: 维护他人的正当权利 ...
(单选题) 20: ()是生产过程中有效配置和循环使用各种物质和非物质资源,尤其是稀缺的自然资源。 A: 效率原则 B: 公正原则 C: 公平原则 D: 持续原则 ...
(单选题) 10: 组织“()”表明,组织的巨大威力在于它能将所有的人、所有的部门和它能掌控的所有资源与要素形成巨大合力 A: 协同理论 B: 公平理论 C: 安全伦理 D: 财务伦理 ...
(判断题) 10: 生态系统的特征是生态系统是开放系统;生态系统总处于运动之中;生态系统自身有恢复调节能力;生态系统的形式不断演进。 T: 对 F: 错 ...
(多选题) 10: 干燥清洁的空气的主要成分为()。 A: 氮气 B: 甲烷 C: 氧气 D: 氩气 E: 氡气 ...
(单选题) 20: ()为云、雨、雪等气象条件的形成区域。 A: 平流层 B: 对流层 C: 电离层 D: 散逸层 ...
(单选题) 10: 若土壤中某元素的()超过了背景值,那么则认为发生了土壤污染。 A: 最高含量 B: 平均含量 C: 最低含量 D: 绝对含量 ...